Hvad er en boligsocial helhedsplan? 

En boligsocial helhedsplan er en 4-årig udviklingsplan for en helhedsorienteret indsats i et boligområde. Formålet er at forbedre det boligsociale miljø. Indsatserne i den boligsociale helhedsplan er lavet i et tæt samarbejde med forskellige afdelinger i Varde kommune og ud fra de målsætninger der er vedtaget landspolitisk. 

Der arbejdet ud fra 4 mål:

1. Der skal ske et fagligt løft af børn og unge, så flere bliver skoleparate, og flere tager en uddanelse

2. Børn og unge skal støtte i et liv uden kriminalitet, og områderne skal opleves trygge.

3. Flere bliver tilknyttet arbejdsmarkedet

4. Flere er en del af fællesskabet og deltager aktivit i samfundet

UDDANNELSE OG LIVSCHANCER

I dette indsatsområde har vi fokus på at styrke børn og unges uddannelses og livschancer. Det har vi primært gennem 5 indsatser:

1. Legestuen og andre aktiviteter for små børn

- en indsats der sker i samarbejde med Familiehuset med fokus på børn før skolealderen. 

2. Opdagelsesklubben

En fritidsaktivitet for børnehavebørn i førskolegrupper og en forældre, hvor man sammen laver sjove aktiviteter. 

3. Læringscafe

Er et samarbejde med Dansk Flygtningehjælp om at tilbyde gratis lektiehjælp til alle børn målrettet 0.-.6. klasse. Udover lektiehjælp laver vi sjove og lærerige lege og aktiviteter.

4. Fællesskabets magi

Er en del af Frelloskolens SFO, men foregår i Trivselshusets rammer. Her deltager både medarbejdere fra SFO og en boligsocial medarbejder, med fokus på at styrke de sociale færdigheder som er grundlæggende for at klare sig godt videre i skolen.

5. Red Barnet Varde Familie aktiviteter

Ud over en familie aktivitetsklub arbejdes der på at lave forskellige ferieaktiviteter mv.

6. Lokal familie rådgivning

Er et tilbud om samtaler med en rådgiver fra Varde Kommunes Børn- og Familie afdeling i nærheden af hvor du bor. Det er et tilbud, både hvis man allerede har kontakt til Børn- og Familie afdeling eller hvis man har brug for en formel samtale om det der fylder i familielivet. 

7. Grow

Et gruppetilbud til unge fra 7.-10. klasse, hvor man får mulighed for at blive mere afklaret om egne styrker, kompetencer og udfordringer. På denne måde kan du træffe gode valg om fremtidig uddannelse og arbejde.

8. Lære/værestedet

For unge fra 7. klasse og op. Her kan unge komme og få hjælp til skoleopgaver, gruppearbejde, få vejledning om uddannelse og fritidsarbejde. Der er også mulighed for at få en snak om det der fylder i livet. Indsatsen foregår i samarbejde med Varde ungdomsskole, UU-vejledningen og Erhvervsguiden.

KRIMINALITETS-FOREBYGGELSE

I dette indsatsområde har vi fokus på den tidlige forebyggelse af kriminalitet. Det sker primært gennem 3 indsatser:

1. Fritidsguide

Formålet er at hjælpe flere børn og unge til et sundere fritidsliv. Det er et vejlednings- og brobygningstilbud der tager udgangspunkt i de mange tilbud der finde i Varde kommune. Der kan hjælpes med at søge fritidspas og  evt.. hjælp til udstyr.

2. Fælles i Fællesskabet (FIF) 

Et lokalt forankret børneklub for 4.-6. klasse, hvor man kan være en positiv del af et fællesskab og samtidig gøre en forskel for andre. FIF er et lommepengeprojekt hvor man optjener belønninger ved at deltage og gøre en forskel for andre.

3. Kulturagenter

Er en gruppe unge, som øver sig i at planlægge og gennemføre forskellige aktiviteter i boligområdet.  Kulturagenter er for unge fra 7. klasse og til 18. år. 

4. Forældrefællesskabet

Er nogle årlige arrangementer for forældre i boligområdet. Her bliver drøftet forskellige emner som kan fylde når man er forælder til et ungt menneske. 

BESKÆFTIGELSE

I dette indsatsområde er der fokus på at styrke beskæftigelsen blandt unge og voksne. Det sker primært gennem 4 indsatser:

1. Fritidsjob til alle

Er et samarbejde med erhvervsguiden i ProVarde om, at flere unge får et fritidsjob. Hvis et ordinært fritidsjob ikke er muligt, kan der samarbejdes med SSP om et dusørjob i stedet. Desuden er der mulighed for at få et fritidsjob, hvor man træner sine matematikfærdigheder gennem ”Mod på matematik”.

2. Jobcenter - der hvor du bor

Er et samarbejde med Jobcenter Varde, hvor udvalgte medarbejdere fysisk rykker ud i boligområdet og holder samtaler dér med beboere for at hjælpe i job eller uddannelse.

3. Trivsel i fokus

er et samarbejde med Social og Handicap i Varde Kommune, hvor medarbejdere rykker ud i boligområdet, så beboere i målgruppen får en lettere tilgængelig hjælp til at trives bedre og få mere netværk.

4. Sundhed og sammenhold

Vil gennem forskellige typer af forløb, aktiviteter eller oplæg sætte fokus på at styrke både den mentale, sociale og fysiske sundhed.

5. Social vicevært

Individuel kontakt til beboere, med det formål at øge trivsel og kompetencer hos den enkelte. Den sociale vicevært er bindeleddet til mange af de andre indsatser og kommunale fremskudte indsatser. Her er der et tæt samarbejde hvis den pågældende beboer ønsker det. Den sociale vicevært kan også lave mindre grupper for at styrke fællesskabet mellem udvalgte beboere. 

SAMMENHÆNGSKRAFT OG MEDBORGERSKAB

I dette indsatsområde er der fokus på at styrke  fællesskabet, det lokale engagement og frivilligheden. Dette sker gennem 2 indsatser:

1. Kultur for alle

Et tilbud om spændende lokale kulturtilbud som f.eks. oplevelser i naturen, på museer eller foredrag i lokalområdet. Dette tilbud sker i samarbejde med Kultur- og Fritid i Varde Kommune.

2. Boulevardens stemmer

Et fællesskabskor med fokus på livsglæde og glæden ved at synge. Det er et kor/fast fællessang, som foregår i Trivselshuset, og er åbent for alle, der har lyst til at synge.

3. Netværksskabende aktiviteter

En indsats der skal være med til at styrke at flere beboere bliver en del af fællesskaber. Indsatsen skal være med til at give flere beboere en oplevelse af at være et værdifuldt bidrag som frivillig eller deltager i en eller flere aktiviteter - også selvom man er udenfor arbejdsmarkedet. Der er mange forskellige frivillig grupper der aktuelt bliver understøttet gennem denne indsats, og flere kommer løbende til.

4. Aktiv formidling

Handler om, hvordan vi får fortalt om vores aktiviteter og tilbud til beboere i området. Det handler også om, hvordan vi arbejder med at styrke den gode fortælling om boligområderne.

5. Uddannelse af medarbejdere

Er et særligt kursusforløb, der skal styrke medarbejdere i de forskellige boligorganisationers viden om forskellige emner som f.eks. sygdom, hjælpemuligheder mv. På den måde bliver medarbejderne bedre til at spotte eventuelle behov og give relevant vejledning